校属各单位：
为贯彻落实《三峡大学“十四五”发展规划及2035年远景目标纲要》（三峡大校〔2021〕35号）文件精神，推进学校2023年度目标任务制订工作的顺利开展，目标办拟订了近期发展规划与目标管理工作。具体通知如下：
一、“十四五”规划目标年度分解工作：
请相关单位将“十四五”规划中涉及本单位的目标任务指标项目进行年度分解，填报情况详见附件1，并于2月28日前提交至目标办。
序号 |
“十四五”发展规划专规主要内容 |
相关部门 |
1 |
学科建设 |
发展规划与学科建设办公室 |
2 |
人才培养 |
教务处 |
3 |
队伍建设 |
人事处 |
4 |
科学研究 |
科技发展研究院 |
5 |
社会服务 |
社会服务与对外合作办公室 |
6 |
对外合作与交流 |
国际合作与交流处 |
7 |
校园基本建设 |
校园规划与建设处 |
8 |
智慧校园 |
信息技术中心
（智慧校园建设办公室） |
说明：人才培养工作，教务处牵头，研究生院、学生处、团委、招生及就业指导处、国际学院、继续教育学院配合；科学研究工作，科技发展研究院牵头，社会科学发展研究院配合。 |
二、2023年度各单位目标制订工作：
1.请各党政管理部门及教辅单位根据学校《“十四五”发展规划及2035年远景目标纲要》和《2022-2025年任期目标》，并结合实际工作情况，拟订本单位年度工作目标任务书，填报格式见附件2，并于2月28日前提交至目标办。
2.各相关职能部门与学院充分沟通后，组织制定各学院年度目标任务书，并于3月20日前提交至目标办。
序号 |
主要内容 |
相关职能部门 |
1 |
学科建设 |
发展规划与学科建设办公室 |
2 |
队伍建设 |
人事处 |
3 |
人才培养（本科教学） |
教务处 |
人才培养（研究生教育） |
研究生院 |
人才培养（学生管理） |
学生处、团委 |
人才培养（招生就业） |
招生及就业指导处 |
4 |
科技发展（自科） |
科技发展研究院 |
科技发展（社科） |
社会科学发展研究院 |
5 |
对外合作与交流 |
国际合作与交流处 |
3.其他单列单位目标制订，待开学后学校研究确定，再具体通知。
4.医学教育临床教学单位任务书制订由医学部组织完成（3月20日前完成）。
5.学院年度目标考核评分细则由发展规划与学科建设办公室 、研究生院、教务处、科技发展研究院、社会科学发展研究院、人事处、国际合作与交流处、学生处、团委、招生及就业指导处等相关职能部门制订，各部门可结合上年度目标考核完成情况，制订2023年度考核学院目标任务办法（5月31日前完成）。
请各单位利用寒假时间，认真总结思考，以便顺利地完成2023年度目标任务制订工作。
相关工作若有具体要求，将以补充通知的形式校内发布。
附件：
1.“十四五”发展规划目标任务年度分解计划表（样表）
2.党政管理部门及教辅单位年度目标任务书（样表）
3.“十四五”发展规划总规和专规
4. 2022-2025年任期目标
三峡大学目标管理领导小组办公室
2023年1月10日
